Job Fair Jepang Perdana KapanJepan Tarik Antusiasme Ratusan Pencari Kerja
Jakarta, 22 November 2025 — KapanJepan resmi menggelar job fair perdananya bertajuk “KapanJepan Fair 2025: Japan Job Fair” pada 22 November 2025, pukul 10:00–17:00 WIB bertempat di Hotel 101 Urban Jakarta Thamrin. Sebagai event pertama yang diselenggarakan secara offline, acara ini berhasil menarik sekitar 600 peserta dari berbagai latar belakang, mulai dari mahasiswa, fresh graduate, profesional muda, hingga para pencari kerja yang ingin membangun karier di Jepang.
Acara ini menghadirkan empat perusahaan Jepang yang bekerja sama dengan KapanJepan, yaitu Unuma Regional Research Institute, Hoshino Resorts, WAPS, dan Human Resocia. Masing-masing perusahaan membuka berbagai peluang kerja, termasuk posisi staf bandara, staf hotel, IT, Engineer, serta beragam posisi lain yang sesuai dengan kebutuhan industri Jepang yang terus berkembang.
Salah satu nilai tambah utama dari KapanJepan Fair 2025 adalah kesempatan bagi peserta untuk bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan Jepang. Peserta mengikuti sesi mensetsukai (company briefing), yaitu sesi khusus yang memberikan pemahaman mendalam mengenai perusahaan, budaya kerja, serta detail posisi yang dibuka. Sesi ini memberikan gambaran komprehensif mengenai ekspektasi perusahaan Jepang dan menjadi bekal penting bagi peserta dalam mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi.
Selain itu, peserta juga dapat melamar secara langsung dengan menyerahkan CV dan dokumen pendukung secara on-the-spot, menjadikan proses rekrutmen lebih cepat, praktis, dan efisien.
Proses Wawancara hingga Offering di Tempat
Agenda utama lainnya adalah sesi wawancara, yang diperuntukkan bagi peserta yang dinyatakan lolos seleksi dokumen. Proses ini berlangsung di siang hari dan menjadi momen penting bagi sejumlah kandidat. Beberapa peserta berhasil lolos hingga tahap akhir dan menerima offering langsung untuk posisi seperti Civil Design Engineer, Staf Bandara, dan Staf Hotel.
Peluang untuk Kandidat dengan Berbagai Tingkat Kemampuan Bahasa Jepang
Sebagian besar lowongan pada acara ini mensyaratkan kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N3–N2. Namun, KapanJepan juga membuka kesempatan bagi peserta yang belum memiliki kemampuan bahasa Jepang melalui program eksklusif Dejitare-Civitare.
Program Dejitare dan Civitare merupakan program rekrutmen khusus untuk bidang IT, Civil Engineer, dan Architect yang memfasilitasi pembelajaran bahasa Jepang terstruktur hingga kandidat siap bekerja dan tinggal di Jepang. Program ini sepenuhnya gratis, namun kuotanya terbatas sehingga hanya kandidat terpilih yang dapat bergabung. Bagi peserta yang ingin meningkatkan kemampuan bahasa Jepang secara mandiri, KapanJepan juga menyediakan program pembelajaran melalui kelas bahasa Jepang Edulabo.
Rencana Ke Depan: Lebih Banyak Perusahaan, Lebih Banyak Kesempatan
KapanJepan berkomitmen untuk menghadirkan job fair serupa secara rutin di masa mendatang, dengan menghadirkan lebih banyak perusahaan Jepang dan memperluas jangkauan ke berbagai kota besar di Indonesia. Melalui inisiatif ini, KapanJepan berharap dapat memberikan akses yang lebih luas bagi talenta Indonesia untuk meraih peluang karier global dan memperkuat hubungan Indonesia-Jepang. KapanJepan Fair 2025 menjadi bukti nyata bahwa minat generasi muda Indonesia untuk bekerja di Jepang terus meningkat, sekaligus menunjukkan besarnya peluang kerja yang tersedia di berbagai sektor.