Production Management

Perusahaan klien kami, Ehime Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd., sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26113
Posisi: Production Management
Perusahaan: Ehime Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd.
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: 1 orang
Mulai kerja: 1 April 2027
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas perencanaan produksi serta pengadaan bahan baku dan perlengkapan untuk produk kebutuhan sehari-hari yang diproduksi perusahaan.
- Menyusun rencana produksi dengan mempertimbangkan hasil penjualan dan perkiraan permintaan.
- Melakukan pemesanan bahan baku dan perlengkapan sesuai dengan rencana produksi.
- Mengusulkan langkah-langkah pengurangan biaya bahan baku dan perlengkapan.
- Mengelola proses pengadaan dengan nilai pemesanan yang dapat mencapai puluhan juta yen.
- Mendapatkan pelatihan selama 3 bulan pertama setelah bergabung untuk mempelajari proses produksi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja di Jepang.
- Pada tahun pertama, bekerja bersama staf senior di bidang manajemen produksi untuk mempelajari pekerjaan secara bertahap.
- Mulai tahun kedua, diharapkan dapat menangani pekerjaan manajemen produksi secara lebih mandiri.

■ Persyaratan
- Lulusan S1 atau lebih tinggi.
- Jurusan Sains atau Teknik (terbuka untuk berbagai bidang terkait).
- Minimal JLPT N4 atau memiliki kemampuan bahasa Jepang percakapan yang setara.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris tingkat bisnis.
- Terbuka untuk fresh graduate, kandidat yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman.
- Kandidat yang saat ini tinggal di luar Jepang dapat melamar.
- Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Jepang.
- Memiliki ketertarikan terhadap budaya Jepang.
- Tekun, konsisten dalam bekerja, dan mampu menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai 1 April 2027.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.00–17.00
Jam kerja efektif: 8 jam/hari
Istirahat: 1 jam
Lembur: rata-rata sekitar 10 jam/bulan

Catatan: Selama masa training, kandidat akan mengikuti sistem shift dengan jadwal berikut (istirahat 1 jam untuk setiap shift):
- Shift 1: 08.00–16.20
- Shift 2: 16.00–00.20
- Shift 3: 00.00–08.20

Gaji pokok: ¥237.000/bulan
Bonus: 2 kali/tahun (April dan September), dengan realisasi tahun sebelumnya sekitar 4 bulan gaji
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (Maret)
Libur: 125 hari/tahun, termasuk hari cuti terencana yang ditetapkan perusahaan
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional

Catatan: Selama masa training, jadwal libur mengikuti kalender kerja masing-masing shift.

Status: Karyawan tetap
Masa percobaan: 2 minggu
Penempatan: Prefektur Ehime. Tidak ada mutasi ke prefektur lain.
Visa: Engineer / Specialist in Humanities / International Services (技術・人文知識・国際業務). Pengurusan status visa akan dibahas dan diatur lebih lanjut secara terpisah.

Tunjangan dan fasilitas:
- Tersedia program sewa hunian perusahaan (company-leased housing), dengan lokasi yang direncanakan di sekitar kantor.
- Perusahaan menanggung 70% biaya sewa selama 5 tahun pertama setelah bergabung. Karyawan menanggung 30% sisanya.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan keluarga sesuai ketentuan perusahaan.
- Tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan mobil atau sepeda motor untuk perjalanan ke kantor.
- Asuransi sosial lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan pensiun, yang dapat diperoleh mulai tahun keempat masa kerja.
- Program tabungan melalui pemotongan gaji.
- Tunjangan untuk acara belasungkawa dan perayaan tertentu.
- Subsidi biaya penggunaan fasilitas olahraga.
- Program pendampingan (mentor system) bagi karyawan.
- Pelatihan awal selama 3 bulan di lini produksi.
- Dukungan pengembangan diri yang berkaitan dengan pekerjaan.

Catatan lingkungan kerja: Pekerjaan ini mencakup penugasan di area merokok dalam lingkungan kerja. Kebijakan perusahaan mengizinkan merokok di dalam ruangan pada lokasi kerja di Ehime, sehingga kandidat perlu mempertimbangkan kondisi ini. Pekerjaan di area merokok mensyaratkan usia minimal 20 tahun.

Biaya perjalanan: Tidak berlaku untuk proses seleksi karena wawancara dilakukan secara online.

Seleksi: Wawancara Online → Offering

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.