Construction Management Engineer

Salah satu klien kami dari industri konstruksi sedang membuka kesempatan berkarier untuk posisi berikut.

■ Job ID
26128

■ Posisi
Construction Management Engineer

■ Status
Karyawan Tetap (Full-Time, kontrak tanpa batas waktu)

■ Lokasi
Seluruh Jepang (lokasi penempatan ditentukan setelah bergabung dengan perusahaan). Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Jepang, termasuk menjalani perjalanan dinas dan relokasi sesuai kebutuhan proyek.

■ Deskripsi Pekerjaan
- Membantu pengelolaan dan pelaksanaan proyek konstruksi di pembangkit listrik tenaga termal dan nuklir.
- Mendukung pelaksanaan proyek konstruksi berskala besar yang berkaitan dengan infrastruktur energi.
- Bekerja bersama senior untuk mempelajari proses pengelolaan proyek konstruksi, mulai dari pelatihan hingga terlibat langsung dalam proyek.
- Mendukung pekerjaan di lapangan sesuai arahan dan bimbingan tim.
- Mengembangkan pengetahuan teknis serta keterampilan yang diperlukan untuk pengelolaan proyek konstruksi.
- Penempatan akan dilakukan di Divisi Pembangkit Listrik Tenaga Termal atau Divisi Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir, dengan kemungkinan lebih besar di divisi termal.

■ Kualifikasi
- Lulusan S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin, Teknik Sipil, Arsitektur, atau Teknik Elektro.
- Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Jepang setara JLPT N2, terutama dalam berbicara dan memahami percakapan. Kandidat yang baru mempunyai JLPT N3 juga dipersilahkan melamar.
- Bersedia menjalani perjalanan dinas dan relokasi ke berbagai wilayah di Jepang.
- Bersedia memperoleh SIM Jepang dalam waktu satu tahun setelah bergabung dengan perusahaan.
- Memiliki motivasi untuk bekerja dalam jangka panjang di Jepang.

Nilai Tambah:
- Mampu membaca gambar teknik menggunakan AutoCAD.
- Memiliki SIM dari negara asal.
- Tertarik pada industri konstruksi, pembangkit listrik, serta fasilitas dan peralatan berskala besar.
- Mampu bekerja sama dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah-ubah.

■ Estimasi Gaji and Benefit
- Lulusan S1: ¥260.000 per bulan.
- Lulusan S2: ¥270.000 per bulan.
- Estimasi gaji pokok tahunan: ¥3.120.000–¥3.240.000 (belum termasuk bonus dan tunjangan).
- Bonus 2 kali setahun (Juli dan Desember). Realisasi tahun sebelumnya sekitar 6 bulan gaji, termasuk bonus penyelesaian tahun.
- Kenaikan gaji 1 kali setahun (April), sekitar ¥4.000–¥5.000.
- Tunjangan transportasi.
- Subsidi tempat tinggal sekitar ¥25.000–¥35.000 per bulan bagi karyawan yang memenuhi ketentuan relokasi.
- Tunjangan kualifikasi sebesar ¥1.500–¥100.000 per bulan, tergantung kualifikasi yang diperoleh.
- Tunjangan pekerjaan lapangan mulai dari ¥30.000 dan tunjangan perjalanan dinas sekitar ¥60.000 per bulan, sesuai ketentuan perusahaan. Tunjangan ini diberikan mulai tahun kedua.
- Biaya pengambilan sertifikasi ditanggung penuh oleh perusahaan, termasuk buku, kursus, dan transportasi ke lokasi ujian.
- Tiket pesawat ke Jepang ditanggung penuh oleh perusahaan bagi kandidat yang direkrut dari luar Jepang.
- Perusahaan membantu menyediakan tempat tinggal.
- Asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.

■ Pelatihan dan Pengembangan Karier
- Pelatihan kelompok selama sekitar 2,5 bulan setelah bergabung, termasuk pelatihan untuk memperoleh kualifikasi.
- Program pendidikan karyawan baru selama 2 tahun.
- Bimbingan dari senior melalui sistem mentor dan Brother/Sister.
- Pada tahun pertama, kandidat akan mempelajari pekerjaan di bawah bimbingan senior serta diharapkan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang menuju JLPT N2.
- Pada tahun kedua, penempatan departemen ditetapkan secara resmi dan kandidat mulai berperan sebagai asisten dalam proyek konstruksi.
- SIM Jepang wajib diperoleh dalam satu tahun setelah bergabung karena mengemudi diperlukan mulai tahun kedua.

■ Proses Seleksi
1. Wawancara pertama.
2. Wawancara final.
3. Penawaran kerja (job offer).

Wawancara dilakukan secara online melalui Zoom. Jadwal wawancara sedang diatur untuk pekan 16 November 2026 atau setelahnya.
Target mulai bekerja: 1 April 2027 (dapat berubah sesuai proses seleksi dan kesepakatan perusahaan).

HANYA KANDIDAT TERPILIH YANG AKAN DIHUBUNGI LEBIH LANJUT