Equipment Maintenance Engineer

Perusahaan klien kami, Daio Engineering Co., Ltd., sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26121
Posisi: Technical (Equipment Maintenance)
Perusahaan: Daio Engineering Co., Ltd.
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: 2 orang
Mulai kerja: 1 April 2027
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan inspeksi dan pemeliharaan peralatan serta mesin.
- Menangani kerusakan mesin dan melakukan troubleshooting untuk menemukan penyebab masalah.
- Merencanakan dan mengelola jadwal perbaikan serta penggantian peralatan.
- Mengelola dan berkoordinasi dengan perusahaan mitra yang terlibat dalam pekerjaan pemeliharaan.
- Melakukan kegiatan perbaikan dan peningkatan peralatan untuk menghemat energi serta meningkatkan efisiensi operasional.
- Mengusulkan dan menerapkan perbaikan peralatan secara mandiri untuk meningkatkan kinerja mesin.

Pada tahun pertama, karyawan akan mengikuti pelatihan OJT dengan pendampingan mentor senior. Pada tahun kedua, karyawan ditargetkan mampu bertanggung jawab atas satu jenis peralatan, kemudian berkembang untuk menangani beberapa jenis peralatan mulai sekitar tahun kelima.

■ Persyaratan
- Minimal pendidikan S1 atau lebih tinggi.
- Jurusan Teknik Elektro atau Teknik Elektronika.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 atau setara.
- Terbuka untuk lulusan tahun 2027, fresh graduate yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman.
- Kandidat yang saat ini tinggal di luar Jepang dapat melamar.
- Tidak diperlukan pengalaman kerja atau kualifikasi khusus sebelumnya.
- Jika memiliki sertifikasi atau kualifikasi teknis, harap dicantumkan dalam CV atau dokumen riwayat pekerjaan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai 1 April 2027.
- Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, mampu berkomunikasi dengan baik, serta memiliki motivasi untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan teknis.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.30–17.00
Jam kerja efektif: 7,5 jam/hari
Istirahat: 60 menit
Lembur: rata-rata 18,5 jam/bulan (FY2025)

Gaji pokok per bulan:
- Lulusan S1: ¥234.500/bulan, termasuk tunjangan life plan sebesar ¥25.000.
- Lulusan S2: ¥250.500/bulan, termasuk tunjangan life plan sebesar ¥25.000.

Bonus: 2 kali/tahun (Juli dan Desember), dengan realisasi tahun terakhir sekitar 3,5 bulan gaji.
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (April).
Libur: 123 hari/tahun.
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.

Cuti dan libur tambahan: Cuti tahunan berbayar, libur musim panas, libur Tahun Baru, cuti berbayar yang dapat diakumulasikan, cuti per jam, cuti pengasuhan anak, cuti belasungkawa, cuti khusus saat mulai bekerja, cuti relokasi, cuti melahirkan, dan cuti perawatan keluarga.

Status: Karyawan tetap tanpa batas waktu kontrak.
Masa percobaan: Kurang dari 3 bulan.
Penempatan: Ehime, Jepang.
Kemungkinan mutasi: Tidak ada.

Visa: Engineer / Specialist in Humanities / International Services.
Pengurusan status visa masih dalam tahap peninjauan internal perusahaan.

Tunjangan dan fasilitas:
- Asuransi sosial lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan pendidikan anak, termasuk tunjangan sebesar ¥12.000.
- Tunjangan lokasi kerja untuk penempatan di Tokyo sebesar ¥15.000/bulan dan Osaka sebesar ¥11.000/bulan.
- Tunjangan relokasi sebesar ¥40.000/bulan apabila mutasi mengharuskan karyawan pindah dari tempat tinggal asal.
- Tunjangan kualifikasi profesional dan tunjangan lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
- Tersedia asrama perusahaan atau company housing di Shikokuchuo, Ehime.
- Biaya asrama mulai dari ¥5.000/bulan, dengan utilitas gratis.
- Untuk company-leased housing, biaya yang ditanggung karyawan mulai dari ¥5.000/bulan, sedangkan perusahaan menanggung biaya sewa mulai dari ¥43.000. Besaran dukungan bergantung pada wilayah.
- Biaya deposit dan biaya kunci untuk company-leased housing ditanggung perusahaan.
- Jarak asrama ke tempat kerja sekitar 10–20 menit berjalan kaki, tergantung lokasi kerja.
- Tunjangan transportasi berdasarkan biaya aktual, maksimal ¥44.880.
- Akses ke Elleair Sports Club di wilayah Ehime dengan biaya ¥250 per kunjungan.
- Pemeriksaan kesehatan tahunan gratis, termasuk untuk tanggungan.
- Subsidi kursus korespondensi sebesar 30–50% dari biaya kursus.
- Program No Overtime Day setiap Selasa dan Kamis serta Super No Overtime Day setiap Jumat.
- Akses ke fasilitas penitipan anak GOO.N Sukusuku House di wilayah Ehime.
- Diskon pembelian produk Elleair bagi karyawan Daio Paper Group.
- Program pelatihan teknisi pemeliharaan pabrik, pelatihan keselamatan kerja, dan pelatihan lanjutan.
- Pendampingan mentor senior selama tahun pertama bekerja.
- Dukungan pengembangan diri melalui subsidi kursus sebesar 50–70%, termasuk pelatihan bahasa dan pelatihan teknis.

Biaya perjalanan dari Indonesia: Tiket pesawat ditanggung 100% oleh perusahaan.

Seleksi: Selection Event (Interview Pertama Online/Zoom atau Teams) → Final Interview Online → Offering

Catatan: Perusahaan memperkirakan terdapat dua tahap wawancara. Namun, kandidat yang menunjukkan hasil sangat baik pada wawancara pertama berpeluang mendapatkan offering tanpa melalui wawancara kedua. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan bahasa Jepang yang memadai untuk berkomunikasi dalam percakapan sehari-hari.

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.