Production Engineer

Perusahaan klien kami, Nissen Chemitec Corporation, sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26118b
Posisi: Technical (Product Design) / Production Engineering (Mold & Molding Technology)
Perusahaan: Nissen Chemitec Corporation
Penempatan: Mie, Saitama, Shiga, atau Tochigi, Jepang
Jumlah posisi: 2 orang
Mulai kerja: 1 April 2027
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
Production Engineer (Mold & Molding Technology)
- Menangani pekerjaan teknis terkait cetakan untuk proses injection molding.
- Memeriksa kondisi cetakan dan menganalisis penyebab cacat atau masalah dalam proses pencetakan.
- Meninjau dan melakukan perbaikan cetakan.
- Mengatur serta mengoptimalkan kondisi proses molding dan produksi.
- Menganalisis proses molding, termasuk aliran resin dan proses pengisian cetakan.
- Melakukan perbaikan untuk meningkatkan kualitas, mengurangi produk cacat, dan mempersingkat waktu siklus produksi.
- Mengevaluasi kondisi cetakan dan molding sebelum produksi massal produk baru.
- Berkoordinasi dengan departemen manufaktur, quality control, serta desain dan pengembangan.

■ Persyaratan
- Minimal pendidikan S1 atau lebih tinggi.
- Lulusan jurusan sains atau teknik.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 atau setara.
- Terbuka untuk lulusan tahun 2027, fresh graduate yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman.
- Kandidat yang saat ini tinggal di luar Jepang dapat melamar.
- Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya.
- Bahasa Inggris tidak wajib, tetapi kemampuan percakapan menjadi nilai tambah.
- Tidak ada batasan gender dan usia.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai 1 April 2027.
- Memiliki minat pada bidang manufaktur, desain produk, atau teknologi produksi.
- Mampu berpikir logis, memecahkan masalah, dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
- Mampu bekerja sama dengan departemen terkait.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.00–17.00
Jam kerja efektif: 8 jam/hari
Istirahat: 60 menit
Lembur: rata-rata 19 jam/bulan (FY2025)

Gaji pokok per bulan:
- Lulusan S2: ¥225.000/bulan, termasuk tunjangan makan ¥15.000.
- Lulusan S1: ¥220.000/bulan, termasuk tunjangan makan ¥15.000.

Estimasi pendapatan tahunan:
- Usia 20-an: ¥3.300.000–¥5.000.000.
- Usia 30-an: ¥3.800.000–¥5.700.000.
- Usia 40-an: ¥4.300.000–¥6.500.000.

Bonus: 2 kali/tahun (Juli dan Desember), dengan realisasi tahun terakhir sekitar 3,52 bulan gaji.
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (April).
Libur: 116 hari/tahun.
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.

Catatan: Pekerjaan pada hari libur dapat terjadi sesuai jadwal operasional klien. Sabtu juga dapat menjadi hari kerja pada minggu yang memiliki hari libur nasional.

Status: Karyawan tetap, tanpa batas waktu kontrak.
Masa percobaan: 6 bulan, tanpa perubahan kondisi kerja.
Penempatan awal:
- Technical (Product Design): Mie, Saitama, Shiga, atau Tochigi.
- Production Engineering (Mold & Molding Technology): Mie, Saitama, atau Shiga.

Visa: Engineer / Specialist in Humanities / International Services.
Pengurusan status visa ditangani melalui tenaga ahli administrasi (gyoseishoshi) yang bekerja sama dengan perusahaan.

Tunjangan dan fasilitas:
- Tunjangan keluarga.
- Tunjangan lembur.
- Tunjangan relokasi sebesar ¥200.000.
- Asuransi sosial lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tersedia company housing di dekat pabrik penempatan. Sekitar 50% biaya sewa ditanggung karyawan, sedangkan biaya deposit dan biaya kunci ditanggung perusahaan.
- Tunjangan transportasi sesuai peraturan perusahaan, maksimal ¥50.000.
- Program pensiun dan tabungan karyawan.
- Program pelatihan karyawan baru, termasuk pelatihan di kantor pusat dan pelatihan pabrik selama 3 bulan.
- Dukungan pengembangan diri melalui subsidi kursus korespondensi dan pelatihan bahasa asing.

Biaya perjalanan: Biaya tiket pesawat untuk proses relokasi ke Jepang ditanggung 100% oleh perusahaan. Wawancara dilakukan secara online sehingga tidak memerlukan biaya perjalanan untuk wawancara.

Seleksi: Interview Event → Offering

Catatan: Jumlah tahap wawancara dapat bertambah sesuai kebutuhan perusahaan. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.