Production Engineer

Perusahaan klien kami, SPC Co., Ltd., sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26120a
Posisi: Production Engineer
Perusahaan: SPC Co., Ltd.
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: 1 orang
Mulai kerja: 1 April 2027
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
Production Engineer
- Meningkatkan efisiensi proses produksi dan mengembangkan metode kerja yang lebih efektif.
- Memperkenalkan mesin baru serta melakukan pemeliharaan peralatan manufaktur.
- Mengoordinasikan dan memberikan masukan terkait penerapan digital transformation (DX) di perusahaan.
- Mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Pada tahun pertama, mengikuti pelatihan dengan mempelajari mesin dan proses manufaktur secara langsung di area produksi.
- Pada tahun kedua hingga ketiga, mempelajari pemeliharaan peralatan dan teknologi produksi bersama senior serta mulai menjalankan inisiatif DX untuk meningkatkan efisiensi produksi.

Sales
- Menjelaskan spesifikasi produk masker wajah kecantikan kepada klien.
- Mengajukan proposal produk sesuai kebutuhan pelanggan.
- Berkoordinasi dengan departemen perencanaan dan pengembangan produk untuk memenuhi permintaan klien.
- Melakukan negosiasi dengan pelanggan.
- Pada tahun pertama, mempelajari alur produksi dan pengetahuan produk selama sekitar 3–6 bulan serta mendampingi senior dalam proses negosiasi dengan klien.
- Pada tahun kedua hingga ketiga, mulai menangani klien yang ditugaskan secara mandiri, termasuk melakukan pertemuan dan mengajukan proposal penjualan.

■ Persyaratan
- Minimal pendidikan S1 atau lebih tinggi.
- Untuk posisi Production Engineering: jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Elektronika.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang setara JLPT N4–N2.
- Fresh graduate, kandidat yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman dapat melamar.
- Kandidat yang saat ini tinggal di luar Jepang dapat melamar.
- Wajib memiliki SIM standar dari negara asal sebelum mulai bekerja. Setelah bergabung, SIM tersebut perlu dikonversi menjadi SIM Jepang.
- Untuk posisi Production Engineering, bahasa Inggris tidak diwajibkan.
- Usia maksimal 30-an.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai 1 April 2027.
- Mampu berpikir dan bertindak secara mandiri serta menghargai kerja sama tim.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.00–17.00
Jam kerja efektif: 8 jam/hari
Istirahat: 60 menit
Lembur: rata-rata 5,4 jam/bulan (FY2025)

Gaji pokok per bulan:
- Lulusan S1: ¥220.000/bulan.
- Lulusan S2: ¥240.000/bulan.

Bonus: 2 kali/tahun (Juli dan Desember), dengan realisasi tahun terakhir sekitar 2,2 bulan gaji.
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (Juli), dengan kenaikan sebelumnya sekitar ¥2.000–¥10.000.
Libur: 120 hari/tahun.
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.

Catatan: Kerja pada hari Sabtu hanya sekitar dua kali dalam setahun.

Cuti: 10 hari cuti berbayar setelah bekerja selama 6 bulan, serta libur Golden Week, libur musim panas, libur festival lokal, dan libur Tahun Baru sesuai kalender perusahaan.

Status: Karyawan tetap tanpa batas waktu kontrak.
Masa percobaan: 3 bulan, tanpa perubahan kondisi kerja.
Penempatan: Ehime, Jepang.
Kemungkinan mutasi: Tidak ada.

Tunjangan dan fasilitas:
- Asuransi sosial lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan tempat tinggal:
>> Karyawan dengan tanggungan: ¥10.000.
>> Karyawan tanpa tanggungan: ¥8.000.
>> Jika kontrak tempat tinggal atas nama karyawan sendiri: ¥7.500.
- Tersedia company housing dengan lokasi yang ditentukan melalui diskusi bersama karyawan. Sebagian biaya sewa ditanggung karyawan, sedangkan persentase pastinya akan ditentukan kemudian.
- Perusahaan berencana mengurus kontrak tempat tinggal dan menanggung biaya deposit serta biaya kunci.
- Tunjangan transportasi sesuai ketentuan perusahaan.
- Tunjangan keluarga, tunjangan kehadiran penuh, tunjangan kualifikasi, dan tunjangan jabatan.
- Program pensiun karyawan dan tabungan pensiun.
- Subsidi biaya untuk memperoleh kualifikasi yang dianggap diperlukan oleh perusahaan.
- Asuransi jiwa kelompok.
- Perjalanan perusahaan.
- Pelatihan karyawan baru dan pelatihan internal perusahaan.
- Kesempatan mengikuti sesi konsultasi karier one-on-one bersama konsultan karier bersertifikat.

Visa: Engineer / Specialist in Humanities / International Services.
Pengurusan status visa dilakukan melalui tenaga ahli administrasi yang bekerja sama dengan Mynavi.

Biaya perjalanan dari Indonesia: Tiket pesawat ditanggung 100% oleh perusahaan. Pengaturan tiket dilakukan melalui mitra maskapai Mynavi.

Seleksi: Interview Event (Online/Zoom) → Offering

Catatan: Wawancara tambahan dapat diadakan sesuai kebutuhan perusahaan. Kandidat wajib mengirimkan CV atau resume sebelum mengikuti tahap seleksi. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.