Technical (Design Staff)

Perusahaan klien kami, Shin Kurushima Dockyard Co., Ltd., sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching 2026 (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26124
Posisi: Technical (Design Staff)
Perusahaan: Shin Kurushima Dockyard Co., Ltd. (株式会社新来島どっく)
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: Beberapa orang
Mulai kerja: April 2027
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan berbagai jenis kapal sesuai dengan kebutuhan pelanggan, jenis muatan, dan rute pelayaran.
- Melakukan perencanaan konsep kapal serta membuat gambar desain berbagai peralatan di dalam maupun di luar kapal, termasuk sistem perpipaan.
- Bertanggung jawab atas salah satu bidang desain, yaitu basic design, detailed design, atau production design.
- Melakukan pengembangan desain dan penelitian performa berbagai jenis kapal.
- Berkesempatan terlibat dalam pengembangan bentuk lambung kapal dan penelitian performa menggunakan fasilitas penelitian khusus, termasuk tangki sirkulasi air.
- Pada sekitar tahun pertama, akan mendapatkan pendampingan dari mentor senior dan membantu pelaksanaan pekerjaan desain.
- Setelah mendapatkan pengalaman, akan berkesempatan memimpin proyek, menangani permasalahan teknis, mengelola proses pembangunan kapal, serta membimbing junior.

■ Persyaratan
- Minimal lulusan S1 atau lebih tinggi.
- Jurusan Sains atau Teknik.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 atau setara.
- Bahasa Inggris tidak diwajibkan. Kemampuan bahasa Inggris dasar menjadi nilai tambah karena gambar teknis umumnya menggunakan bahasa Inggris. Aplikasi penerjemah dapat digunakan untuk membantu memahami dokumen.
- Fresh graduate, kandidat yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman dapat melamar.
- Bersedia mulai bekerja di Jepang pada April 2027.
- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim serta kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan keterampilan teknis.

■ Kondisi Kerja
- Jam kerja: 08.00–17.00, dengan waktu kerja efektif 8 jam dan istirahat 60 menit.
- Lembur: Rata-rata sekitar 26,7 jam/bulan (data tahun fiskal 2025).
Gaji pokok bulanan untuk fresh graduate:
- Lulusan S1: ¥260.000/bulan.
- Lulusan S2 (Master): ¥270.000/bulan.
- Lulusan S3 (Doktor): ¥280.000/bulan.

Bonus: 2 kali/tahun (Juli dan Desember), ditambah bonus berdasarkan kinerja perusahaan pada bulan Maret. Total bonus tahun sebelumnya setara 6 bulan gaji ditambah ¥100.000.
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (April).
Libur: 121 hari/tahun.
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional berdasarkan sistem libur dua hari penuh setiap minggu. Namun, hari libur nasional tertentu dapat menjadi hari kerja sesuai kalender perusahaan.
Cuti: Cuti tahunan berbayar sebanyak 20 hari sejak tahun pertama, libur akhir tahun dan Tahun Baru, libur musim panas, Golden Week, serta cuti khusus, cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, dan cuti perawatan keluarga.
Status: Karyawan tetap tanpa batas waktu kontrak.
Masa percobaan: 6 bulan. Setelah diangkat sebagai karyawan tetap, ketentuan kerja tidak mengalami perubahan.
Lembur: Tidak menggunakan sistem pembayaran lembur tetap (fixed overtime). Lembur dibayarkan sesuai ketentuan perusahaan, dengan tarif 125% hingga 60 jam dan 150% untuk lembur di atas 60 jam.
Kerja pada hari libur: Dibayarkan dengan tarif 135%.

■ Tunjangan dan Fasilitas
- Asuransi sosial lengkap, meliputi asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan keluarga, tunjangan lembur, dan tunjangan penempatan sesuai ketentuan perusahaan.
- Tersedia asrama karyawan untuk satu orang di Kota Imabari, Prefektur Ehime.
- Biaya asrama sebesar ¥6.000/bulan, termasuk air, parkir, dan sarapan.
- Lokasi asrama berjarak sekitar 10 menit berjalan kaki dari perusahaan.
- Tersedia program pensiun, program pensiun perusahaan, program tabungan, kepemilikan saham karyawan, serta berbagai klub dan kegiatan olahraga.
- Pelatihan karyawan baru, termasuk pelatihan etika bisnis, pelatihan bersama, dan pengenalan lingkungan kerja.
- Program pengembangan keterampilan dan pelatihan berdasarkan jenjang karier.
- Dukungan pengembangan kemampuan bahasa Inggris melalui kelas percakapan, kursus online, dan program pembelajaran lainnya.
- Setiap karyawan baru akan mendapatkan mentor dari karyawan senior untuk membantu mempelajari pekerjaan dan keterampilan yang diperlukan.

■ Tentang Perusahaan
Shin Kurushima Dockyard Co., Ltd. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan dan perbaikan kapal di Jepang. Perusahaan memiliki keahlian dalam pembangunan berbagai jenis kapal khusus, seperti car carrier, chemical tanker, product tanker, bulk carrier, dan kapal pengangkut lainnya. Perusahaan memiliki rekam jejak panjang dalam pembangunan kapal, dengan lebih dari 440 pengajuan paten dan model utilitas. Dalam bidang perbaikan kapal, perusahaan memiliki 5 lokasi dan 9 dok, serta menangani lebih dari 350 kapal setiap tahun.

Shin Kurushima Dockyard terus mengembangkan teknologi pembangunan kapal yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, termasuk pengembangan kapal ramah lingkungan seperti kapal berbahan bakar LNG. Bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang teknik perkapalan, posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses desain, pengembangan, dan pembangunan kapal, sekaligus meningkatkan kemampuan teknis melalui pengalaman dan pendampingan dari tenaga profesional.

Seleksi: Seleksi Dokumen → Interview Event (Online) → Final Interview (Online) → Offering

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.