KapanJepan

Construction Machinery Maintenance

Job role insights

  • Date posted

    May 20, 2026

  • Hiring location

    Kanagawa

  • Offered salary

    Min: ¥3,200,000/year

  • Japanese Level

    N3

  • Qualification

    S1

  • Quantity

    3 person

Description

Perusahaan klien kami yang bergerak di bidang konstruksi sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini.

■ Job ID
26059

■ Posisi
Construction Machinery Maintenance

■ Status
Full-time (Karyawan Tetap)
Visa: Engineer

■ Penempatan
Yokohama, Kanagawa, Jepang

■ Deskripsi Pekerjaan
Pengelolaan maintenance alat berat konstruksi (crane, elevator, dan lainnya), termasuk pemberian instruksi kerja serta pengelolaan subcontractor yang melakukan maintenance, dengan tanggung jawab sebagai berikut:
- Perbaikan mesin yang mengalami kerusakan di lokasi kerja (on-site repair)
- Manajemen proses maintenance
- Pengadaan spare part, inspeksi, dan uji coba operasional
- Pengelolaan mesin/peralatan milik perusahaan

■ Persyaratan Pekerjaan
- Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait lainnya.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang minimal setara JLPT N3
- Maksimal usia 28 tahun
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki komitmen untuk bekerja jangka panjang
- Tidak memiliki masalah kesehatan, baik fisik maupun mental
- Mampu menggunakan Microsoft Word dan Excel akan menjadi poin plus
- Memiliki SIM A dan memenuhi syarat untuk konversi ke SIM Jepang akan menjadi poin plus

■ Kisaran Gaji
Gaji bulanan (jalur regional):

  • ¥223,600 untuk lulusan universitas
  • ¥236,400 untuk lulusan pascasarjana (graduate school)
  • Kenaikan Gaji: 1 kali setahun (April)
  • Bonus: 2 kali setahun (Juni dan Desember)

※ Realisasi bonus tahun pertama: sekitar 2 bulan gaji
※ Mulai tahun kedua: rata-rata sebesar 4 bulan gaji

■ Benefit
Asuransi lengkap, tunjangan transportasi, company-leased housing untuk karyawan lajang dengan kontribusi sekitar ¥20,000 per bulan, dan tiket pesawat ke Jepang. Karyawan juga dapat menikmati fasilitas resort membership, keanggotaan RELO CLUB, serta kebijakan no-overtime day setiap hari Rabu.

Selain itu, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, technical & safety training, medical check-up rutin, dan stress check program. Mulai tahun kedua, commuting dengan mobil pribadi diperbolehkan, serta tersedia shuttle bus perusahaan dari Stasiun Seya ke kantor. Retirement allowance diberikan bagi karyawan dengan masa kerja minimal 3 tahun.

HANYA KANDIDAT TERPILIH YANG AKAN DIHUBUNGI LEBIH LANJUT.

Call employer
Apply now
Send message
Cancel