Design Engineer

Perusahaan klien kami, Manabe Zoki Co., Ltd., sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5-7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26111
Posisi: Design Engineer, Technical Department
Perusahaan: Manabe Zoki Co., Ltd.
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: 3 orang
Mulai kerja: April 2027 (dapat didiskusikan)
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
- Membuat dan mengembangkan gambar desain produk menggunakan CAD (AutoCAD & SolidWorks).
- Mendesain marine winch, berbagai jenis crane, dan peralatan produksi.
- Mengembangkan desain sesuai kebutuhan pelanggan.
- Terlibat dalam proses desain hingga produksi secara langsung.
- Berkesempatan melihat dan mengevaluasi produk yang telah dirancang di pabrik maupun kapal yang beroperasi.
- Tahun pertama akan mendapatkan training dan pendampingan dari senior.
- Ditargetkan dapat menangani desain produk secara mandiri mulai sekitar tahun ketiga.

■ Persyaratan
- Lulusan D4/S1 atau lebih tinggi.
- Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknik terkait.
- Minimal JLPT N3 atau setara.
- Fresh graduate, sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman dapat melamar.
- Kandidat yang saat ini tinggal di luar Jepang dapat melamar.
- Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya.
- Memiliki SIM dari negara asal menjadi nilai tambah.
- Bahasa Inggris tidak wajib.
- Kewarganegaraan: Indonesia.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai sekitar April 2027.
- Bersedia bekerja di bidang desain dan manufaktur produk terkait industri maritim.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.00–17.00
Lembur: rata-rata sekitar 14 jam/bulan
Gaji pokok: ¥228.800/bulan
Bonus: 2 kali/tahun, tahun terakhir setara 5,2 bulan gaji
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun
Libur: 120 hari/tahun
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional
Catatan: Sabtu pertama setiap bulan tetap masuk kerja.
Status: Karyawan tetap
Visa: Engineer / Specialist in Humanities / International Services
Pengurusan status visa ditangani oleh perusahaan.
Biaya perjalanan dari Indonesia untuk proses seleksi ditanggung perusahaan.
Tersedia company housing, tetapi biaya sewa ditanggung 100% oleh karyawan.
Training dan mentoring diberikan sejak awal bekerja.

Seleksi: Seleksi Dokumen → Interview → Offering

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.