
Mechanical Design Engineer
Job role insights
Date posted
May 4, 2026
Hiring location
Okayama
Offered salary
Min: ¥3,000,000/year
Japanese Level
N2 N3
Qualification
D3 S1
Quantity
3 person
Description
Perusahaan klien kami yang bergerak di bidang Manufacturing (Industrial Machinery) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini.
■ Job ID
26050
■ Posisi
Mechanical/Electrical Design (Managerial Level)
■ Status
Full-time (Karyawan Tetap)
■ Penempatan
Okayama, Jepang
■ Deskripsi Pekerjaan
- Perancangan mekanik mesin industri dan peralatan otomatisasi berdasarkan kebutuhan dan spesifikasi klien (mulai dari konsep hingga desain detail)
- Pembuatan gambar teknik (CAD 2D/3D) serta review dan optimasi desain
- Mengarahkan dan mengelola progres kerja staf internal dan eksternal (insinyur Jepang, kontraktor) berdasarkan isi desain
- Terlibat dalam seluruh proses mulai dari fabrikasi, perakitan, hingga instalasi, termasuk koordinasi di lapangan
- Mengikuti rapat teknis dan konfirmasi spesifikasi dengan klien luar negeri (pasar berbahasa Inggris dan Mandarin)
■ Persyaratan
Wajib:
- Lulusan bidang sains/teknik (mesin, elektro, atau informatika)
- Mampu berkomunikasi bisnis dalam bahasa Jepang (± N3–N2) atau Inggris (level percakapan–teknis)
- Mampu memahami maksud desain dari gambar teknik dan memberi arahan
Nilai tambah:
- Pengalaman menggunakan CAD 3D (AutoCAD, SolidWorks, dll.)
- Pengalaman sebagai leader atau posisi manajerial
- Memiliki komunikasi yang baik dengan tim lapangan
- Bisa bahasa Mandarin
- Berpengalaman membuat dokumen teknis, komunikasi email dalam bahasa Inggris, atau negosiasi dengan klien luar negeri
■ Kisaran Gaji
Mulai dari ¥3,000,000+ (belum termasuk bonus)
- Kenaikan gaji: 1 kali setahun (Juni)
- Bonus 2x/tahun
- Belum termasuk lembur & allowance tambahan
- Jumlah hari libur: 100 hari/tahun
■ Tunjangan
- Asuransi lengkap: ketenagakerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, dan pensiun
- Medical check-up rutin
- Cuti melahirkan dan pengasuhan anak
- Transport: ditanggung penuh
- Tunjangan jabatan (berdasarkan posisi)
- Tunjangan masa kerja (semakin lama semakin besar)
- Tunjangan kehadiran penuh
- Subsidi tempat tinggal: 50% biaya sewa (housing perusahaan)
