Product Development Engineer

Perusahaan klien kami yang bergerak di bidang Manufacturing (Safety Equipment Manufacturing) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini.

■ Job ID
26047

■ Posisi
Product Development Engineer

■ Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan produk keselamatan seperti helm dan full harness
- Fokus pada 3 area: pengembangan produk baru, improvement produk, dan riset teknologi/material
- Terlibat end-to-end dalam proses produksi: desain, pemodelan, pemilihan material, prototipe, testing, hingga produksi
- Bertanggung jawab atas 1 produk (dengan support senior)
- Melakukan redesign atau perubahan material berdasarkan kebutuhan pasar/produksi
- Melakukan riset material & teknologi baru untuk inovasi produk
- Contoh: riset material ringan & kuat untuk safety harness hingga tahap uji coba
- Kepuasan kerja saat produk berhasil dirilis atau mendapat feedback positif
- Membutuhkan kemampuan berpikir logis (akan berkembang melalui training

■ Status
Full-time (Karyawan Tetap)

■ Penempatan
Ibaraki, Jepang

■ Persyaratan
- Minimal lulusan S1 (jurusan terkait teknik mesin atau desain manufaktur)
- Kemampuan bahasa Jepang setara minimal JLPT N2
- Bersedia bekerja dalam jangka panjang
- Sehat secara fisik dan mental
- Memiliki SIM dari negara asal
- Terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat berpengalaman
- Usia maksimal 35 tahun

■ Kisaran Gaji
Mulai dari ¥3.200.000 per tahun (termasuk bonus 3x per tahun)
- Kenaikan gaji: 1 kali setahun (April)
- Bonus 2x/tahun (Terdapat kemungkinan bonus tambahan di akhir September (berdasarkan performa perusahaan), realisasi tahun lalu: bonus 3x/tahun
- Belum termasuk lembur & allowance tambahan
- Jumlah hari libur: 124 hari/tahun

■ Tunjangan
- Asuransi lengkap: kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, dan kecelakaan kerja
- Tunjangan kehadiran penuh: ¥1,500/bulan (jika tanpa absen)
- Tunjangan sertifikasi (jika memiliki kualifikasi tertentu)
- Lembur dibayar sesuai regulasi Jepang
- Tunjangan transportasi: full cover (sesuai biaya aktual)
- Tunjangan tempat tinggal disubsidi ±70% oleh perusahaan

■ Lingkungan Kerja
- Company stabil (market leader helm di Jepang)
- Turnover rendah (karyawan cenderung bekerja jangka panjang)