Interpreter (Indonesian–English)

Perusahaan klien kami, Manufacturing Industry Technical Cooperative Association, sedang membuka rekrutmen untuk posisi berikut ini. Peserta yang lolos tahap screening akan diundang untuk mengikuti wawancara pada event Ehime Online Job Matching (5–7 November 2026) melalui Zoom.

Job ID: 26114
Posisi: Interpreter (Indonesian–English)
Perusahaan: Manufacturing Industry Technical Cooperative Association
Penempatan: Ehime, Jepang
Jumlah posisi: 1 orang
Mulai kerja: April 2027 (jadwal dapat didiskusikan)
Status: Karyawan Tetap (Full-time)

■ Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan interpretasi bahasa Indonesia dan Inggris untuk mendukung pekerja asing di Jepang.
- Mendampingi dan membantu komunikasi dengan peserta magang teknis (Technical Intern Trainees) asal Indonesia.
- Memberikan konsultasi dan pendampingan kepada peserta magang teknis asal Indonesia.
- Melakukan interpretasi bahasa Inggris untuk staf asal India dan Filipina.
- Memberikan konsultasi dan pendampingan dalam bahasa Inggris kepada staf asal India dan Filipina.
- Menyiapkan dokumen dan materi dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
- Membantu proses negosiasi dengan organisasi pengirim tenaga kerja di luar negeri.
- Tahun pertama akan berfokus pada pekerjaan interpretasi, pengurusan konversi SIM, serta mempelajari peraturan terkait program pemagangan teknis dan keimigrasian Jepang.
- Pada tahun kedua hingga ketiga, mulai memahami proses pengajuan, perubahan, dan perpanjangan status izin tinggal serta mengembangkan kemampuan pemecahan masalah.
- Pada sekitar tahun kelima, berkesempatan mengembangkan karier sebagai kepala tim (chief), termasuk meningkatkan kemampuan negosiasi dan memberikan usulan kepada perusahaan klien.
- Dalam jangka panjang, tersedia peluang pengembangan karier menuju posisi manajer departemen, dengan tanggung jawab pengelolaan tim, pengembangan klien baru, dan pelatihan staf junior.

■ Persyaratan
- Minimal lulusan S1 semua jurusan.
- Memiliki kemampuan bahasa Jepang tingkat percakapan dan wajib memiliki JLPT N2 atau lebih tinggi.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris tingkat percakapan.
- Terbuka untuk fresh graduate, kandidat yang sudah lulus, maupun kandidat berpengalaman.
- Memiliki kewarganegaraan Indonesia.
- Kandidat laki-laki.
- Wajib memiliki SIM standar. Kandidat yang belum memilikinya dapat mengurus sebelum mulai bekerja. SIM internasional juga dapat dikonversi di Jepang sesuai ketentuan yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang fleksibel, mampu memahami sudut pandang lawan bicara, dan menyesuaikan cara berkomunikasi dengan situasi.
- Mampu menyelesaikan masalah dengan pemikiran yang fleksibel serta mengutamakan kerja sama tim.
- Memiliki minat untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pendampingan tenaga kerja Indonesia di Jepang.
- Bersedia bekerja di Jepang mulai April 2027.

■ Kondisi Kerja
Jam kerja: 08.30–17.30
Jam kerja efektif: 8 jam/hari
Istirahat: 1 jam
Lembur: rata-rata sekitar 5 jam/bulan

Gaji bulanan: ¥260.500, termasuk tunjangan tetap, dengan rincian:
- Gaji pokok: ¥220.000/bulan
- Tunjangan perumahan: ¥15.000/bulan
- Tunjangan interpreter: ¥20.000/bulan
- Tunjangan komunikasi: ¥3.000/bulan
- Tunjangan transportasi: ¥2.500/bulan

Perkiraan penghasilan tahunan:
- Tahun pertama: sekitar ¥4.000.000
- Tahun kelima: sekitar ¥4.360.000
- Tahun kesepuluh: sekitar ¥5.210.000

Bonus: 2 kali/tahun (Juni dan Desember), dengan ketentuan standar setara 4 bulan gaji. Pada tahun fiskal tertentu, perusahaan juga memberikan bonus tambahan berdasarkan hasil penyelesaian tahun fiskal. Realisasi bonus tahun sebelumnya sekitar 5 bulan gaji.

Kenaikan gaji: 1 kali/tahun (April), berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
Libur: 122 hari/tahun
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
Cuti: Cuti tahunan berbayar dan cuti khusus, misalnya untuk pernikahan.

Status: Karyawan tetap
Masa percobaan: Tidak ada
Penempatan: Prefektur Ehime. Penempatan di Tokyo atau Osaka juga dimungkinkan sesuai kondisi perusahaan.
Visa: Pengurusan status izin tinggal akan ditangani oleh perusahaan.

Tunjangan dan fasilitas:
- Tunjangan perumahan sebesar ¥15.000/bulan.
- Tersedia bantuan pencarian apartemen di Kota Matsuyama, Ehime, termasuk unit di gedung yang dikelola oleh asosiasi.
- Perkiraan biaya sewa termasuk biaya pengelolaan gedung dan air: ¥29.000/bulan.
- Setelah dikurangi tunjangan perumahan, perkiraan biaya yang ditanggung karyawan menjadi ¥14.000/bulan.
- Biaya pembersihan awal sebesar ¥33.000 dan biaya agen properti sebesar ¥26.400 dibayarkan terpisah oleh karyawan, masing-masing sebagai biaya satu kali.
- Apartemen dilengkapi mesin cuci, kulkas, dan kompor gas.
- Tunjangan jabatan: ¥20.000/bulan untuk posisi chief dan ¥40.000/bulan untuk posisi manajer departemen.
- Tunjangan kualifikasi profesional tertentu, termasuk spesialis koperasi usaha kecil dan menengah sebesar ¥20.000/bulan, serta kualifikasi seperti konsultan asuransi sosial dan ketenagakerjaan, ahli administrasi (gyoseishoshi), atau akuntan pajak sebesar ¥30.000/bulan.
- Tunjangan transportasi tersedia, dengan cakupan penuh sesuai ketentuan perusahaan. Jika perusahaan menyediakan hunian dalam jarak berjalan kaki dari kantor, tunjangan transportasi sebesar ¥2.500/bulan.
- Asuransi sosial lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan pensiun.
- Tunjangan untuk acara belasungkawa dan perayaan tertentu.
- Perjalanan perusahaan untuk karyawan.
- Pelatihan terkait peraturan program pemagangan teknis dan peraturan keimigrasian Jepang.

Kebijakan merokok: Dilarang merokok di seluruh area perusahaan, termasuk di dalam ruangan.

Biaya perjalanan: Tidak berlaku untuk proses seleksi karena wawancara dilakukan secara online. Biaya penerbangan untuk keberangkatan akan ditanggung perusahaan, dengan pengaturan melalui Mynavi dan pembahasan lebih lanjut pada saat offering.

Seleksi: Wawancara Online → Offering

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi lebih lanjut.