Electrical / Electronic Engineer

Perusahaan klien kami yang bergerak di bidang industri outsourcing, sedang membuka lowongan pekerjaan untuk 2 (dua) posisi berikut ini.

■ Job ID
26032

■ Posisi
1. Electrical / Electronic Engineer (Automobile / Transportation Equipment Circuit and LSI Engineer)
Job Description:
- Perancangan sirkuit digital menggunakan mikrokontroler atau DSP (menggunakan CAD sirkuit)
- Perancangan sirkuit analog dan digital, sirkuit FPGA, serta sirkuit kontrol IoT
- Verifikasi penanggulangan EMI (Electromagnetic Interference) menggunakan osiloskop, simulator, dan alat ukur lainnya
- Perancangan dan evaluasi sirkuit transmisi/penerimaan RF serta peralatan komunikasi

2. Electrical / Electronic Engineer (Industrial Equipment Circuit / LSI Engineer)
Job Description:
- Perancangan sirkuit digital menggunakan mikrokontroler atau DSP
- Perancangan sirkuit analog dan digital
- Perancangan sirkuit FPGA
- Perancangan sirkuit kontrol untuk IoT
- Verifikasi dan pengujian penanggulangan EMI (Electromagnetic Interference)
- Perancangan dan evaluasi sirkuit komunikasi RF (Radio Frequency)

■ Status
Full-time (Kontrak)

■ Penempatan
Kantor perusahaan dan kantor perusahaan klien.
Proyek berlokasi sebagian besar berada di area Tokyo, Kanagawa, dan Saitama (dengan mempertimbangkan kemudahan perjalanan/komuter).

■ Persyaratan
1. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja profesional.
2. Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N3 serta mampu melakukan percakapan bisnis dengan lancar.
3. Lebih disukai jika memiliki sekitar minimal 6 bulan pengalaman kerja praktis di bidang teknis.
4. Diutamakan memiliki Pengalaman dalam desain sirkuit atau desain PCB. Pengalaman dalam pengujian, pengukuran, dan inspeksi.

■ Kisaran Gaji
Sekitar ¥ 3,000,000 - 5,000,000 per tahun (tergantung skill dan pengalaman)

■ Benefit dan Tunjangan
- Asuransi legal
- Tunjangan lembur
- Tunjangan jabatan
- Biaya transportasi (diganti sepenuhnya)

■ Hari Libur
- Libur 2 hari per minggu (Sabtu dan Minggu)
- Hari libur nasional
- Libur akhir tahun dan Tahun Baru
- Cuti tahunan berbayar
- Cuti khusus (pernikahan, kelahiran anak oleh pasangan, duka cita, dll.)
- Lebih dari 120 hari libur per tahun

■ Pelatihan dan Kesejahteraan
- Pelatihan awal (entry training)
- Program dukungan untuk engineer: sistem bonus untuk perolehan sertifikasi
- Program pertukaran karyawan: acara networking perusahaan sekitar 2 kali per tahun
- Pelatihan karyawan: pelatihan bisnis dan komunikasi sekitar 1 kali per tahun
- Program referensi karyawan (employee referral program)