IT Engineer

Perusahaan klien kami yang bergerak di bidang industri outsourcing, sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini.

■ Job ID
26036

■ Posisi
IT Engineer / Development

■ Deskripsi Pekerjaan
Pengembangan AI yang berkaitan dengan sistem kontrol di bidang seperti sistem otomasi dan robotika pada perusahaan manufaktur.
Tugas Utama:
- Mengembangkan tools dan sistem terutama menggunakan Python, C, dan C++
- Mengembangkan sistem menggunakan platform pengembangan seperti CUDA
- Membuat algoritma autonomous driving (kendaraan otonom) dengan memanfaatkan fungsi pembelajaran (learning functions) dalam bidang teknologi kendaraan otonom.

■ Status
Full-time (Kontrak)

■ Penempatan
Kantor perusahaan dan kantor perusahaan klien.
Proyek berlokasi sebagian besar berada di area Tokyo, Kanagawa, dan Saitama (dengan mempertimbangkan kemudahan perjalanan/komuter).

■ Persyaratan
1. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja profesional.
2. Memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N3 serta mampu melakukan percakapan bisnis dengan lancar.
3. Memiliki pengalaman praktik, penelitian, atau pembelajaran terkait algoritma AI.
4. Memiliki pengetahuan tentang machine learning dan deep learning, serta pengalaman dalam penelitian atau implementasinya.
5. Memiliki pengetahuan terkait AI dalam bidang neural networks dan predictive models.
6. Memiliki pengetahuan tentang analisis gambar (image analysis) dan model AI berbasis gambar.
7. Memiliki pengalaman membangun tools analisis dan pemrosesan data menggunakan Python, C, C++, R, Go, Ruby, dan sejenisnya (tidak wajib, lebih disukai).
8. Memiliki pengetahuan dan pengalaman menggunakan library seperti Pandas, NumPy, PyTorch, dan sejenisnya (tidak wajib, lebih disukai).
9. Pengalaman praktis dalam pengembangan sistem menggunakan Java atau bahasa pemrograman sejenis (tidak wajib, lebih disukai).

■ Kisaran Gaji
Sekitar ¥ 3,000,000 - 5,000,000 per tahun (tergantung skill dan pengalaman)

■ Benefit dan Tunjangan
- Asuransi legal
- Tunjangan lembur
- Tunjangan jabatan
- Biaya transportasi (diganti sepenuhnya)

■ Hari Libur
- Libur 2 hari per minggu (Sabtu dan Minggu)
- Hari libur nasional
- Libur akhir tahun dan Tahun Baru
- Cuti tahunan berbayar
- Cuti khusus (pernikahan, kelahiran anak oleh pasangan, duka cita, dll.)
- Lebih dari 120 hari libur per tahun

■ Pelatihan dan Kesejahteraan
- Pelatihan awal (entry training)
- Program dukungan untuk engineer: sistem bonus untuk perolehan sertifikasi
- Program pertukaran karyawan: acara networking perusahaan sekitar 2 kali per tahun
- Pelatihan karyawan: pelatihan bisnis dan komunikasi sekitar 1 kali per tahun
- Program referensi karyawan (employee referral program)